13, 19 et 26 mars 2012

Le jeudi 29 mars 2012

Pour le dirigeant qui désire assurer la pérennité de son entreprise, il est urgent de réfléchir à sa succession. Cette session aborde les défis et les enjeux du processus de relève du dirigeant et, plus particulièrement, ceux du processus de transfert de direction. Le choix du ou des successeurs, les rôles des personnes intéressées (relève, propriétaires cédants, employés ou membres de la famille) et leur préparation font partie des questions traitées.

Le jeudi 22 mars 2012

Quel que soit son stade de vie, une entreprise devra éventuellement faire place à de nouveaux actionnaires. Ainsi, d'ici 10 ans, la propriété de plusieurs entreprises devra être transférée à une nouvelle équipe. Cette session veut faciliter ce transfert en proposant une approche claire et facile à mettre en oeuvre.

Sujet à la loi du 1% pour la formation.